§ 3 SUrlV

Voraussetzungen

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Sonderurlaub wird nur gewährt, wenn

1.: der Anlass, für den Sonderurlaub beantragt wurde, nicht außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen oder erledigt werden kann,
2.: dienstliche Gründe nicht entgegenstehen und
3.: die jeweiligen Voraussetzungen der §§ 5 bis 22 erfüllt sind.